İş hukukunda arabuluculuğa başvuru, dava açmadan önce zorunludur ve süreler kısadır. Hem işçi hem işveren tarafında, sürecin başından itibaren belgelerin düzenli tutulması sonucu belirleyen en önemli unsurlardan biridir.
İş Hukuku
İşçi ve işveren arasındaki iş ilişkisinden doğan alacak, fesih ve işe iade uyuşmazlıkları.
Bu alanda yürüttüğümüz işler
- İşçilik alacakları (kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin)
- İşe iade davaları
- Fesih süreçlerinde danışmanlık
- İş sözleşmesi ve iç yönetmeliklerin hazırlanması
- İş kazası kaynaklı tazminat davaları
